Functieomschrijving
Je takenpakket bestaat uit:
- het begeleiden en adviseren van je
klanten bij hun vragen over de sociale wetgeving;
- pro-actief meedenken met je klanten met aandacht voor al hun noden.
- de opvolging, berekening en controle
van de lonen voor je klanten
- het opbouwen van een vertrouwensrelatie
met je klanten
- het up-to-date houden van je kennis en
ervaring binnen de verschillende domeinen van payroll
Profiel
Wij verwachten dat je:
- minimum over een bachelor diploma beschikt,
of gelijkwaardig door ervaring
- bij voorkeur kan terugblikken op minstens 3
jaren relevante ervaring binnen payroll en/of personeelsadministratie; hierbij is ervaring op een sociaal
secretariaat een belangrijk pluspunt.
- analytisch bent ingesteldheid
- een sterke interesse hebt in HR, waarvan
payroll en sociale wetgeving in het bijzonder;
- autonoom en nauwkeurig kan werken;
- sterk resultaat gedreven bent;
- flexibel bent om de beoogde deadlines van
je klant te halen;
- over de nodige communicatieve vaardigheden
beschikt
- vertrouwd bent met de MS-Office
toepassingen zoals Word en Excel.
Aanbod
Bij Ondernemers Actief bouw je mee aan een bedrijf
met ambities. In 2022 voorzien we een groei met 15%, terwijl onze kwaliteit niets
van waarde mag verliezen!
Je komt in een klein “selfsupporting” team waar
iedere stem telt, overleg is dan ook de rode draad binnen de organisatie.
Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en
autonomie over je eigen werk. Samen
zoeken we naar een gezond evenwicht tussen privé en professioneel leven.
We verwachten een grote kennis van de sociale
wetgeving en ondersteunen daarin met de nodige opleidingen en bijscholingen.
Wij voorzien een loonkostbudget van 54.000 € op
jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling, waarbij we samen gaan kijken naar
de meest voordelige invulling hiervan.
Deeltijdse tewerkstelling is ook bespreekbaar.