AUDIT
U kunt kiezen uit
volgende drie formules:
Kleine audit
Uw
arbeidsreglement en alle lopende contracten nemen we onder de loep:
- Is uw arbeidsreglement conform
de wetgeving geregistreerd?
- Werken uw werknemers nog volgens het contract wat
ze destijds ondertekend hebben?
- Moeten eventueel addenda
worden opgemaakt?
Grote audit
Kleine audit+ controle op
premies en subsidies en controle op loongegevens volgens sector.
De overheid
heeft heel wat maatregelen in het leven
geroepen om de werkgever
te ondersteunen bij de dure loonkost.
Wij gaan na of u al deze
maatregelen ook inderdaad benut.
- Tewerkstellingspremies
- RSZ verminderingen
- Subsidies en andere
tegemoetkomingen
Daarnaast controleren we meteen:
- Inschaling personeel
volgens barema?
- Functieclassificatie in
overeenstemming met werkzaamheden?
Complete audit
Grote
audit + loonoptimalisatie en een volledige KBO audit
Welke mogelijkheid gebruikt
u om fiscaal vriendelijker te belonen?
- Is een loonbonusplan voor uw bedrijf een optie?
- Staan de bedrijfsgegevens
correct in de kruispuntbank?
- Staan de activiteiten die u in praktijk doet,
ook zo in de kruispuntbank?
- Komen de gegevens van het RSZ repertorium overeen met die van de BTW?
Onze troeven:
- Bezoek bij u ter plaatse.
- Doorlichting van alle sociale documenten.
- Rapport met vastgestelde feiten.
- Voorstel tot aanpassingen
met tarieven.
Een zorgeloze nachtrust!