AUDIT

U kunt kiezen uit volgende drie formules:

Kleine audit

Uw arbeidsreglement en alle lopende contracten nemen we onder de loep:

• Is   uw arbeidsreglement  conform  de   wetgeving  geregistreerd?
• Werken uw werknemers nog volgens het contract wat ze destijds ondertekend hebben?
• Moeten eventueel addenda worden opgemaakt?

Grote audit

Kleine audit+ controle op premies en subsidies en controle op loongegevens volgens sector.

De overheid heeft heel wat maatregelen in het leven geroepen om de werkgever te ondersteunen bij de dure loonkost.

Wij gaan na of u al deze maatregelen ook inderdaad benut.

• Tewerkstellingspremies
  
• RSZ verminderingen
  
• Subsidies en andere tegemoetkomingen
  

Daarnaast controleren we meteen:

• Inschaling personeel volgens barema?
  
• Functieclassificatie in overeenstemming met werkzaamheden?

Complete audit

 Grote audit + loonoptimalisatie en een volledige KBO audit

 Welke mogelijkheid gebruikt u om fiscaal vriendelijker te belonen?

• Is een loonbonusplan voor uw bedrijf een optie?
  
• Staan de bedrijfsgegevens correct in de kruispuntbank?
  
• Staan de activiteiten die u in praktijk doet, ook zo in de kruispuntbank?
  
• Komen de gegevens van het RSZ repertorium overeen met die van de BTW?
  

Onze troeven:

• Bezoek bij u ter plaatse.
  
• Doorlichting van alle sociale documenten.
  
• Rapport met vastgestelde feiten.
  
• Voorstel tot aanpassingen met tarieven.
  

 

Een zorgeloze nachtrust!