SOCIALE WETGEVING


Voor u: een onbegonnen opdracht? Voor ons: ons dagelijks werk!

Laat ons samen de regels vastleggen!

Uw arbeidsreglement is de bijbel van uw bedrijf. Alle regels en wetten zijn hierin opgenomen en bij een conflict is het de gouden draad waar de rechtbank zich aan houdt!

Het is dan ook het belangrijkste document dat wordt nagekeken tijdens een sociale inspectie. Zorg er dus voor dat dit steeds up-to-date is, ook al hebt u maar 1 werknemer, of stelt u slechts studenten aan het werk!

Beantwoord even onderstaande vragen:

Is uw arbeidsreglement nog up-to-date?

Is uw arbeidsreglement in uw onderneming een levend of een dood document? 

Hebt u een arbeidsreglement, maar weet u niet of dit voldoet aan de wet, of dat het wel correct werd geregistreerd?


Is het antwoord telkens nee?

Wacht niet langer, stuur ons een mailtje of bel ons!

We helpen u graag verder.

Een extraatje waar iedereen iets aan heeft!

U wilt uw medewerkers motiveren?

U verwacht betere resultaten door meer inspanningen van uw personeel?

U gelooft in uw personeel en u wilt ze daarvoor belonen?

De overheid voorziet hiervoor een mogelijkheid:

het "niet-recurrent resultaatgebonden voordeel" oftewel het LOONBONUSPLAN.


U spreekt duidelijke doelstellingen af met uw voltallig personeel of met een bepaalde groep medewerkers,  zodat zij weten waarvoor zij werken. Aan het eind van de termijn kunt u hem belonen met een mooi extraatje, waar weinig sociale lasten over betaald moeten worden.

Zowel voor uw medewerkers als voor u is dit een beloning waar iedereen wat aan overhoudt!

 

Natuurlijk helpen wij u graag bij het opstellen en uitwerken van een dergelijk plan. 

Bent u benieuwd naar andere mogelijkheden voor een loonoptimalisatie?  

  

Tel: 03/877 96 48

info@oactief.be